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外資系企業の求人

外資系企業という切り口で、あなたに合うチャンスを探せる求人特集です。

求人ID:128650 掲載・更新:2026/06/16

運用アシスタント(学歴・語学・経験 不問) ~650万円+住居提供 勤務地:上海市 職種:店員・サービス 業種:メーカー

🧭 仕事内容: 企業内VIP施設の運用補助及び環境・衛生維持をお任せいたします。 顧客施設で委託業務のマネジメント、シフト作成、チームメンバーの管理、業務指示、研修指導、プレイングマネージャとして活躍して頂きます。
✨ 求める人物像: 学歴や語学力不問 完全未経験でもOK サービス業経験者歓迎
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求人ID:128558 掲載・更新:2026/03/27

[大阪] 日中通訳翻訳アシスタント(シンガポール系IT企業) ~600万円 勤務地:大阪 職種:翻訳・通訳 業種:IT・通信

🧭 仕事内容: 日中両語の通訳・翻訳業務(書類、メール、会議、業務連絡など) 海外および国内の取引先、VIP顧客を対象としたビジネス通訳の企画・手配・実施 訪問、視察、イベントなどにおける全日程のご同行・アテンド対応 社内関連部署との連絡・調整(スケジュール調整、報告、手配など) 社内外イベントの運営サポート
✨ 求める人物像: 大学卒業以上、日本国内での永住権をお持ちの方 中国語・日本語ともにビジネスレベルの口頭・文章コミュニケーション能力をお持ちの方 社内外の調整役として、円滑なコミュニケーションと協業ができる方 細やかな気配り、忍耐力、高いサービス精神と責任感をお持ちの方 突発的な対応やマルチタスクを柔軟にこなせる方
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求人ID:128557 掲載・更新:2026/03/27

[大阪] HRマネージャー(シンガポール系IT企業) ~700万円 勤務地:大阪 職種:人事・総務 業種:IT・通信

🧭 仕事内容: 日本新設拠点における人事責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【人事制度の構築】 会社の人事体制の構築を主導 採用、勤怠管理、給与、評価制度、研修、労務管理等に関する各種規程の策定・整備 就業規則及び社員ハンドブックの作成・改定と、その社内浸透・運用 【採用活動】 採用計画の策定と実行 特にIT・インターネット関連領域における人材採用の推進 人材バンク(タレントプール)の構築と管理 【人事・労務管理】 入社・退社手続き、雇用契約管理など基礎人事業務の統括 労働関連法…
✨ 求める人物像: 大卒以上 実務経験人事実務経験3〜5年以上 インターネット関連企業での人事管理経験があれば尚可 日本の労働関連法令に関する知識をお持ちの方 会社規程を自ら策定・運用できる
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求人ID:128106 掲載・更新:2025/08/24

カスタマーサービス(欧米系ブランド品) ~18,000元 勤務地:上海市 職種:店員・サービス 業種:貿易・流通

🧭 仕事内容: 電話によるカスタマーサービス提供 製品情報やガイダンスの提供 注文の受付、フォローアップ 営業サポート、バックアップ等
✨ 求める人物像: 若手歓迎、大卒以上 中国語不問、英語ビジネスレベル カスタマーサービスなどの経験
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